示范区现有公办中小学校43所（其中完全学校6所、普通高中1所，初中4所，小学32所），在校学生3.6万名，在职教师近1500名。一直以来，示范区党工委、管委会高度重视教育、优先发展教育，以“开放的姿态”办教育，提出并积极实施“名校牵动”战略，以培育名校和引进名校双轮驱动来发展教育。近年来，示范区教育建设日新月异，优质教育资源快速增加。三年来，示范区专项投资29.9亿元建设6所完全学校，增加学位35700个，其中，第4、第8完全学校分别于2019年、2020年建成并全面招生，第12、第20、第21完全学校将于2021年7月建成并全面招生。三年来，示范区共引进11所市直名校（名园）入驻办学，引进上海知名的福山正达民办学校，也于2020年秋期投入使用并招生。优质基础教育资源正在向示范区快速集聚。
示范区高度重视师资队伍建设，不断提高教师待遇，竭尽所能为教师创造良好的工作生活环境，让有志为示范区教育事业发展做出贡献的教师能够渴望到来，安心工作，舒心生活:
一是在工资福利待遇上，做到“三落实”：目前，示范区能够做到凡是国家制定的政策坚决足额落实，凡是地方出台的政策最高标准兑现，凡是可以进行参照的政策率先比照安排。在16个县市区中，示范区教师的工资标准最高、教师待遇最好；
二是在工作生活保障上，为农村教师建设35平方的一室一卫一厅周转房；为城市教师建设保障房，紧邻第四完全学校南边的约191亩土地、紧邻第十二完全学校南边的103亩土地、紧邻第八完全学校南边的近80亩土地，三个教师生活小区选址已经完成，正在加快推进规划、建设;
三是在工作激励培养上，示范区每年拿出300万元专项资金奖励成绩优秀的教师，对寄宿制学校教师实施生活奖励补助（高中每年每班5.4万元，初中每年每班2.7万元）；每年拿出不低于300万元的专项资金，请进专家名师到示范区培训指导，大量选派教师外出学习培训，凡是上级安排的教学研究活动，最大数量地安排教师参加,尽可能地为教师的专业成长提供强力支持。
