2020年，南阳市实验学校在区委、区政府和区教体局的正确领导下，秉承“为了明天”教育理念，锐意进取，开拓创新，圆满完成了学校的各项工作。为了更好地总结经验、梳理工作，进一步强化学校内涵建设，提升学校管理团队工作的执行力、凝聚力、创新力，查找工作中的不足，2021年2月1日，学校召开了中层干部述职报告会。
副校长张坤主持会议
汇报交流
会上，六大中心负责人、年级主任就本中心、本年级的工作落实情况、亮点、创新点和存在的不足以及下学期工作计划进行了详细分享。
01党政服务中心
党政服务中心主任、九年级年级主任 朱耀朋
党政服务中心副主任 邢 星
党政服务中心朱耀朋主任和邢星副主任做了述职报告，重点报告本学年抓好党建重落实、高标准办文、办会、办事。做好学校各项规划、汇报材料、档案整理、教师信息采集、师德师风、职称评定、岗位晋级、年度考核、 绩效评定等工作。加强学习，热情服务全体教职工，协调好各中心和上级交办的各项工作。
02教学教研中心
中学部教学教研中心主任、七年级年级主任
惠贤鼎
小学部教学教研中心主任 陈新玉
中学部教学教研中心副主任 常 淼
小学部教学教研中心副主任 张桂娟
教学教研中心惠贤鼎、陈新玉、张桂娟、谢丹、常淼五位主任在述职中讲到，大家分工协作，密切配合，以教师专业成长、学生快乐发展为目标，保证了教学管理工作运转有序顺畅。学校先后获得“南阳市教学质量先进校”“河南省多文本阅读教学实践研究实验学校”等多项荣誉，圆满完成各项教学教研工作。
03 学生发展中心
中学部学生发展中心主任 宗 龙
小学部学生发展中心主任 祁延峰
少先队辅导员 张 柯
宗龙、祁延峰两位主任和少先队辅导员张柯分别汇报了中小学部学生发展中心和少先队工作。学生发展中心坚持“立德树人”“以人为本”，加强爱国主义、社会主义和集体主义教育，加强品德教育和行为规范教育，努力提高广大学生的思想素质和道德水准，不断提高班级管理水平。
04课程开发中心
课程开发中心主任、八年级年级主任 郭言理
课程开发中心副主任 丁玉芳
郭言理主任总结了2020年度课程开发与建设、八年级年级管理、科技创新等工作。丁玉芳副主任主要汇报了小学部课程管理工作。“暖春抗疫”“《夺冠》影评课程”那些“逆风破浪”的课程案例是难忘2020最精彩的注解。两位主任表示要坚持用课程书写对教育的理解，通过“课程建设”的杠杆，撬动学校育人模式的变革，推动学校内涵品质的提升，实现我们的育人目标。
05后勤保障中心
后勤保障中心主任 杜彤弨
后勤保障中心副主任 高 驰
杜彤弨主任和高驰副主任介绍了在后勤保障工作中发扬“勤快、务实、高效、优质”作风的工作实例，讲到在下一步工作中要增强服务意识，通力合作，克服困难，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。
06技术装备中心
技术装备中心主任 王胜昔
技术装备中心副主任 周黎中
王胜昔主任和周黎中副主任在述职中讲到，本学期技术装备中心本着用“信息技术辅助教学，用精细管理服务师生”的工作思路，对学校网络主机进行细致维护，保证网络畅通。排除智慧黑板故障，使教学活动顺利进行。采取多种措施，保证了学校广播系统正常使用。在功能室管理中，规范了各项制度并狠抓落实，责任到人，圆满完成了拓展课活动的开展。
07年级主任
年级主任 赵朝峰
年级主任 孙艺苑
年级主任 刘 洋
年级主任 郭艳华
几位年级主任分别从学生管理、教师成长、教学研究、课堂管理、班级特色等方面汇报了本年级管理工作。
总结点评
赵文朝校长对中层干部们一年来的工作给予了充分肯定，并表示由此看到了大家对工作的思考、方法和新认识，更看出了作为实验学校中层干部的胸怀和格局。同时，赵校长也向中层干部提出了三点期望：一是加强学习。要紧跟时代步伐，主动开展各种形式的学习，不断提升自身本领。二是要做就做最好。要抓细抓早抓牢每一项工作，把每一件事做到极致。三是善于总结。总结既是回顾，也是反思。通过总结来发现问题，补齐短板，快速提升管理服务能力。
中层干部是学校的中坚力量，是学校凝聚教师向心力的核心，是学校各项决策落实与否的重要保障。各位中层干部在分享中感悟，在感悟中反思，在反思中成长。2021年，实验学校的中层管理团队会以更加饱满的激情投入到今后的学习和工作中，努力为学校的发展“添砖加瓦”！
