你有没有抱怨过父母？为什么不离家出走
你有没有抱怨过配偶？为什么不离婚
你有没有抱怨过房子？为什么不买大别墅
你有没有抱怨过小区？为什么不搬家
你有没有抱怨过国家？为什么不移民
你有没有抱怨过生活？为什么不删号
全社会都在抱怨，为什么教师抱怨一下就要辞职？
据我有限的观察，中小学男老师五十岁以上基本上就是享受阶段，一周五节副课，带个茶杯晒太阳，职称评够了，而且基本都是中层领导，主要价值就是饭局上讲话和敬酒.
就是说中小学教师的职业生涯是年轻时候工作量是巅峰，年龄越大工作量越小. 当然这只限于我这个地区和我有限的观察经验，别的地方我也不知道.
所以这一行，就是熬呗，媳妇熬成婆，只要到50多岁时候身体健康没问题那就很好了. 所以当老师的多锻炼身体吧，我看这些老教师没一个身体好的，刚退休的两个老头一个已经拄着拐了，另一个头发也白了.我以前对60岁没什么概念，觉得就差不多这个状态，直到骑车后遇到一批车友，都是退休的老头，那身体素质和气质看着比我都强.
辞职的可多了，只是你不知道而已。
这么跟你说吧，我入职那一年，学校一共招了16位教师（包括我）。开学的时候就只来了12个，有4个继续深造或者跳槽了。三年后，这12位教师跳槽到仅剩6人。因为我也跳了，所以剩下6个后来啥情况我也不清楚。
从性别来看，男教师跳槽比例远大于女教师。剩下不跳那6位主要就是女教师。
很多网友可能会猜我没有编制吧，抱歉让你失望了，我这一批全都是公费师范生自带编制。
有能力的教师跳槽真的很普遍，我见过去继续深造的，出国或者去外企的，调动到政府部门的，去烟草、银行，甚至还有几个创业的，比较成功的一个是搞装修广告的，还有一个专做高端礼品，包括代别人送礼。现在人家的狗生活条件都比我好……
反正跳槽的一个比一个混的好！当然前提是人家有路子，如果你没有的话，建议还是安心教书别瞎折腾。
再补充一点:不光是教师，那些经常抱怨的员工，甚至把“老子不干了”挂在嘴边的，其实一般不会辞职。真正要辞职的，往往不露声色，不让别人察觉。
简而言之，现在的教师工资配不上现在的教育任务，现在的教师素质配不上现在的教育目标。
你认为什么样子的人应该去当老师？
我出生在一个农民世家，现在侥幸也做了一个老师。在我接触了众多同事和其他学校的老师后，得出了上面的结论。
教育是种下一个又一个的种子，然后期待长出一片又一片的庄家。小时候跟着父母种地，有些作物，父母会用前一年最好的果实做种子，有一些作物则需要去种子站高价购买种子。在种下种子时候如果买不起更好的种子，就要做好来年粮食减产的准备。
而整个粮食生长的过程也是如此，要打最好的农药，浇灌最合适的水，洒下足够多的化肥，然后才能期待一场丰收。
我们的教育也是如此，老师则是一个又一个的种子。
在教育里，我们的老师是不是最优秀的种子呢？我觉得这里要打一个问号。
绝大多数中小学老师，是毕业于普通二本，有一些甚至还是专科和专升本。虽然学历并不代表一个人的能力，但是高考作为一种对学习的筛选，在学习上，绝大多数的老师绝非当初最优秀的那一批，这里面也包括我。
我承认我不够优秀。
在接触学生时候，我经常发现我并没有资格对学生的人生做出合适的指导。因为作为一个老师，我也是一个失败者，在我们的文化里，谁会相信失败者的指导呢？谁又会拿失败者当成自己的师范呢？
作为老师，我买不起房子，开不起好车，我的经济上并没有什么显赫的地位。
作为老师，我被各级部门派遣任务，挥之即来呼之即去，我的尊严也显然高不到哪里。
我并不知道还可以用经济和尊严之外的方式来彰显自己的成功的方式，故以失败者自居，我想也没有什么问题。
偶尔和学生探讨，如果学的比老师还好会怎么样。
我说，比老师好是你们最基础的条件，如果没有你的老师们好，你们可能连老师都当不了。老师本身就是一个既没有经济价值，又获得不了尊重的职业，你们连老师都当不上，以后何以为家？
这不是危言耸听，作为一个市区的高中阶段老师，我的月工资在5600元，而附近的房价是1.2w左右，在老师这个岗位上，我觉得我今生都买不起房子，一个连房子都买不起的工作，何以为家？
回到开始，我们应该让什么样子的人去当老师？
我觉得显然是比我优秀很多很多的人去当老师才合适，至少也得是当初学习非常好的那一批。那些优秀的人教出来得学生一定会比我教出来得优秀，对社会更有价值。
那怎么样才能让那批人去当老师？
我想肯定是连我这种不优秀得人都会抱怨得环境下，对优秀的人吸引力还是不大够的。我希望优秀的人要拿出来自己的奉献精神，主动投入教育岗位，为我们的社会发光发热~
